Konflik Dengan Rekan Kerja? Ini 5 Cara Anti Drama Untuk Tetap Berkepala Dingin

Bekerja di kantor dengan banyak karyawan, dengan ritme kerja yang cepat, dan tekanan yang begitu besar, bikin konflik jadi tidak terhindarkan. Pernah nggak, kamu bertengkar dengan teman kantor, yang dramanya jadi bahan gosip sampai berhari-hari? Nggak enak kan? Selain bikin canggung, tentu rasanya malu juga kalau sampai harus bikin drama begitu di kantor, terlepas dari kamu salah atau tidak. Nah, jika hal itu terjadi lagi, kamu harus tetap berkepala dingin untuk menghadapinya. Ini 5 hal yang bisa kamu lakukan. 

Jangan Terpancing Untuk Membicarakannya

Kalau temanmu yang memancing-mancing untuk bergosip denganmu tentangnya, jangan ditanggapi. Kamu harus bisa menunjukkan sikap berkelas. Kalau ia mau membicarakanmu di belakang, biar saja. Yang penting, kamu bisa menjaga reputasimu sebagai wanita yang tidak suka bergosip. Masalah hanya ada di antara kalian berdua, tidak perlu menghasut orang lain untuk benci padanya juga. 

Tenang

Kalau konflik sedang panas-panasnya, ingat untuk tidak mengatakan apa-apa. Kata-kata yang kamu ucapkan saat marah biasanya cuma luapan emosi belaka, sesuatu yang akan kamu sesali setelahnya. Jadi usahakan untuk selalu mengendalikan diri. Tarik napas panjang, dan berlalulah dari tempat konflik. 

Berkompromi

Meski marah, tidak terima, dan merasa diperlakukan tidak adil, kamu juga harus bisa mendengarkan dan melihat masalahnya dari sisi dia. Apa yang membuatnya bersikap seperti itu. Kalau sudah tahu duduk perkaranya dengan jelas, berkompromilah untuk kedamaian bersama. Kalau mau, bisa minta bantuan orang ketiga, seperti misalnya HRD, sebagai mediator. Bukan apa-apa, rasanya juga nggak enak kan kalau tiap hari ke kantor tapi suasana panas? 

Jangan Libatkan Orang Lain

Seperti yang tadi sudah disebutkan, konflik ini cuma antara kamu dan dia, kecuali ada pihak lain yang ikut terlibat. Di luar itu, jangan libatkan orang lain ke dalam konflik kalian. Jangan bikin kubu-kubu di kantor, jangan memprovokasi orang lain untuk membencinya, dan jangan jadi bully baginya. Bersikaplah dewasa saat menghadapi konflik. 

Kalau Semua Cara Tidak Berhasil, Abaikan

Ya, abaikan saja. Fokuslah pada pekerjaanmu. Kalau kamu rasa kelakuannya sudah mengganggu dan kamu merasa tidak nyaman, kamu bisa melaporkannya pada atasan atau HRD. Asal, jangan pernah terpancing untuk membuka konflik lagi meski ia terang-terangan memprovokasimu.

Baca Juga:

Sudah Lama Pacaran Jadi Sering Bertengkar? Ini 5 Cara Ampuh Untuk Mengatasinya

Bukan Cuma Selingkuh, Ini 3 Alasan Utama Penyebab Pasangan Sering Bertengkar

Bertengkar? Tenang, Ada Cara Kreatif untuk Berbaikan Kembali Dengan Pacar

Lagi Perang Dingin Dengan Sahabat? Ini 3 Langkah Simpel yang Bisa Bikin Kalian Berbaikan Lagi

3 Tips Ampuh Untuk Bisa Makin Mesra Dengan Pasangan Setelah Berselisih